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         ☆   善于(yu)尊重:己所不欲(yu)、勿施于(yu)人。管(guan)理者要学会尊重你的(de)部下(xia)(xia)、热情帮助部下(xia)(xia),奉献你的(de)赞美,要主(zhu)动(dong)关心下(xia)(xia)属的(de)工作和生活。

         ☆   善于倾听:管(guan)理者要经常认(ren)真倾听(ting)部下的意见、想法并善于正面引导,要与下属(shu)交朋友,通(tong)过(guo)沟(gou)通(tong)了解下属(shu)对(dui)将来(lai)个人(ren)发展的打(da)算。

         ☆   善(shan)于授权:管理者要在明确的目标要求下,让下属有能力与权力去做(zuo)事并对结果负责。

         ☆   善(shan)于(yu)激(ji)励:激(ji)励就是(shi)力量,激(ji)励可以(yi)诱之以(yi)利,也可以(yi)惧之以(yi)害,但是(shi)最(zui)有(you)威(wei)力的激(ji)励是(shi)改变心(xin)态。

         ☆   善于学习(xi):学习最主要的(de)(de)是(shi)静下心来(lai)去除(chu)浮躁,一个人从来(lai)心都静不下来(lai),哪(na)有智慧(hui)?人在焦躁的(de)(de)情况(kuang)下做出(chu)的(de)(de)决(jue)定往往是(shi)错误(wu)的(de)(de)。